3月26日下午，我院在石竹校区学生一站式服务中心召开2025年人才工作专题会议。会议深入学习福州市、福清市高层次人才政策，深入谋划学院人才队伍建设新路径。校党委委员、副校长商光美出席会议并讲话，学院领导班子、专业主任及全体博士教师参会。会议由学院党委林景亮副书记（主持工作）主持。

会上，我院特邀嘉宾福清市人社局人才服务中心卢娟主任围绕福清市最新出台的“引才、育才、用才、留才”政策体系进行了专题解读。她重点介绍了高层次人才分类认定标准、专项补贴政策及配套服务措施，并针对高校人才引进的“绿色通道”、科研项目资助、产学研合作激励等内容作了详细说明。卢主任表示，福清市将持续优化人才生态，为驻融高校提供“一事一议”精准服务，助力学院打造区域人才高地。

与会人员围绕政策落地、团队建设、校企协同等议题展开深入研讨。与会博士教师纷纷表示，此次会议“干货满满”，既明晰了政策红利，也增强了扎根学院、服务地方的信心。

张宏副院长（主持工作）特别强调人才生态优化的重要性，提出要着力解决教师后顾之忧。年内学校五马山南面片区将建成青年教师周转公寓，高层次人才认定将有利于协调解决教职工子女入学、医疗保障等问题，打造"暖心工程"。

林景亮副书记（主持工作）在指出，人才是学院发展的第一资源，全院上下要以更高标准、更实举措、更优服务推进人才强院战略，为加快建设特色鲜明的高水平应用型学院注入强劲动能。

校党委委员、副校长商光美在总结讲话中对学院人才工作提出三点要求：一是要提高站位，主动对接地方发展战略，将人才工作纳入学院规划的核心任务；二是要创新机制，以“靶向引才”和“柔性引智”相结合的方式，聚焦重点学科和产业需求精准发力；三是要优化生态，完善“引育用留”全链条服务体系，为人才搭建干事创业平台，营造“近悦远来”的良好氛围。他强调，学院要以此次会议为契机，推动人才工作与教学科研、社会服务深度融合，为学校高质量发展提供强有力支撑。

本次会议为学院2025年人才工作擘画了蓝图，吹响了“聚才引智、提质增效”的冲锋号角。学院将以此为新起点，奋力开创人才工作高质量发展新局面。